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崗位要求：
1、全日制大學本科學歷及以上；
2、工作經歷：擁有3年或以上內部控制咨詢審計相關經驗，或大型集團企業風控和內審工作經驗
3、具有較強的全局觀，有搭建風險管理體系和項目管理的經驗
4、熟悉風險管理、內部控制基本理論知識，具有良好的邏輯思維能力和團隊合作精神，善于溝通和表達，優秀的報告編寫和演示能力
工作職責: 1、組織落實集團全面風險管理規范要求，協助制定并持續完善公司全面風險管理體系
2、推動各部門落實全面風險管理要求，定期檢視各部門管理制度流程完整性，對重要風險控制點提出建議并監督執行
3、負責全面風險監測指標體系搭建，定期進行指標監控與核對，及時協調解決指標異常情況并擬定說明報告
4、定期出具公司風險常規管理報告以及突發事件的風險評估報告，對風險狀態與風險程度、風險來源和影響進行分析，與業務部門共同制定解決方案并向集團匯報
5、定期開展全風風險管理培訓，提升公司員工全風管理意識
6、負責風險管理周報、月報、半年報的編寫
崗位職責：
1. 嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司相關制度，遵守職業道德;建立健全公司財務管理、
會計核算、稽核審計等有關制度，監督各項制度的實施和執行。
2. 建立健全會計核算體系，規范核算要求，并修訂相關制度，及時提供真實的會計核算資料;組織經
濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司經營決策提供依據。
3. 組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監督、考核計
劃的執行情況，及時調整和控制計劃的實施，定期進行項目測算。
4. 組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業務，及時進行賬務登
記。
5. 加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理
開支需要的正常供給。
6. 負責稅務工作，熟悉房地產稅收相關政策，防范稅務風險。
7. 審核年、季、月度各種財務會計報表，負責年度會計決算工作。
8. 組織實施公司財務審計和會計稽核工作。
9. 負責財務部人員培訓，團隊建設。
10. 認真完成領導交辦的其它工作任務。
職位要求：
1. 財務管理、會計學相關專業，大學本科以上學歷相關。
2. 具有 15 年以上相關從業經驗，財務管理至少 8 年經驗。
3. 具有工業制造業財務經驗 5-6 年以上，房產財務管理經驗 5 年以上。
4. 熟悉商業地產財務管理，資金預算，會計核算，投融資，熟悉稅收政策，對稅收籌劃、項目成本
管理具有成功經驗。
5. 具備出色的財務管理能力，熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、財務投資分析
等財務管理工作。
6. 熟練掌握 Office 辦公軟件、財務軟件。
7. 具備強烈的責任心，為人正直，做事高效，事業心強。
8. 善于溝通，上下級及對外協調能力強。
崗位職責：
1. 根據企業整體發展戰略目標，圍繞市場人群，品牌定位等，研究策劃營銷戰略，擬定方案，策劃目標，制定預算，推進整體市場營銷工作；
2. 統籌，對品牌文案內容、視覺內容有輸出能力和控制能力，對市場運營中用戶運營、內容運營、創意策劃或者品牌規范等不同方面，有高度理解和執行力；
3. 負責市場營銷活動的落地、用戶活動策劃，通過用戶活動體系建立長效引流機制，促成流量持續增長；
4. 時刻保持市場敏感性，與PR合作，保持企業和品牌的市場有利位置；分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，做好信息采集，分析梳理；
5. 組織發展和管理，建立所屬團隊人員，并進行符合企業文化，人才策略的科學管理，以及自身的成長和發展管理。
職位要求：
1. 本科以上學歷，醫藥學專業優先考慮；
2. 5年以上市場營銷相關工作經驗，在品牌推廣、內容運營、新媒體等方面經驗等；
3. 熟悉互聯網+醫療或醫藥數字化營銷的特點及運作模式；
4. 熱愛醫療行業，具有較強的學習能力、組織領導力、執行力、溝通協調能力和團隊建設能力；
5. 互聯網醫療領域，在內容方向勝任主編級別者，可酌情放寬考慮。
崗位職責：
1. 熟悉國家及有關部委（醫保局、藥監局及審評中心、衛健委等）發布的現行各類法律法規相關政策
2. 收集與分析和公司戰略發展相關的行業政策及重要項目信息，特別是醫改新形勢下，相關政策、行業發展趨勢信息的收集匯總、研究分析并制定公司的政府事務策略；
3. 根據公司業務及規劃,開拓和維護各政府相關部門的溝通渠道，建立有建設性的、高效的政府關系網絡,建立與完善政府機構溝通機制;
4. 與公司各部門協作，參與國家/地方醫保談判
5. 代表公司參與相關公共事務活動,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;
職位要求：
1. 醫藥相關專業或管理類相關專業，本科以上學歷；；
2. 至少10年醫療行業從業經歷，至少5年相關政府事務工作經驗；3年以上團隊管理經驗
3. 能熟練掌握國家和各地區政府相關法律法規和政策；
4. 熟悉醫藥行業政府事務辦理流程，具有豐富的物價、醫保政府事務相關資源；
5. 對國家政策有高度的敏感性與解讀能力
崗位職責：
1、結合公司戰略目標方向，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等具體方向和實施方案；
2、負責媒體關系的維護和拓展，制定媒體宣傳方案，進行正面信息傳播；
3、建立公關管理體系及危機公關的應對處理；
4、負責化品牌傳播與推廣工作，提升公司品牌影響力；
5、制定公司全年市場推廣費用預算，建立完善市場公關部工作流程以及制度規范。
職位要求：
1、統招本科及以上學歷，6年以上市場公關相關工作經驗；
2、豐富的媒體資源，有媒體相關工作經驗優先；
3、具有較強的品牌和流量sense、互聯網思維及市場洞察能力，具有敏銳的用戶視角；
4、良好的文案策劃能力與危機公關處理能力，以及豐富的市場活動統籌經驗和整合傳播技巧，擅長并熟悉運用品效合一的宣傳渠道；
5、良好的規劃、推動、協調能力，具備團隊管理、項目領導能力。
崗位職責：
1、負責公司各所需產品采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時提供經營所需；
2、建立和優化采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理；
3、負責采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本；
4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度，制定供貨商開發與認可程序，依據公司發展，建立并健全采購管理體系；
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審,?并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式；
6、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求；
7、對預算內開支的合理使用負責；
8、負責團隊人事管理，直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級；
任職要求：
1、物流、供應鏈管理、食品科學或精細化工專業本科及以上，具有行業經驗十年以上，優秀的工作業績；
2、有五年以上部門管理經驗。具備食品或食品原料公司采購或倉儲物流工作經驗；
3、熟悉供應鏈管理各流程，能夠對采購、倉儲、物流等方面資源進行有效規劃、整合以及優化；
4、熟悉供應商開發、管理體系，談判能力強；
5、扎實的物流知識和操作實踐經驗；
6、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
7、具良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
崗位職責：
1、負責管理現有產品的戰略規劃及落地計劃；
2、帶領團隊明確產品演進路徑及規劃實現，在正確的方向不斷迭代打磨精品，對產品應用效果負責；
3、收集與判斷產品需求，不斷迭代用戶體驗，并協調視覺、交互、前端、后端、市場、運營等多個團隊按時且高質量完成功能開發與系統上線；
4、定期跟蹤競品，提出競爭策略和落地計劃，尋找產品切入點的機會和突破點；
5、管理產品團隊，提升產品專業度，保證產品項目全流程的交付質量和決策準確，持續優化組織績效；
6、建立完善的產品專業知識體系，維護并推動跨項目、跨部門的高效協作，提升產品組織在公司內部的影響力；
任職要求：
1、5年以上軟件產品相關工作經驗，有教育游戲行業經驗的優先；
2、有強大的知識儲備，涉及開發、設計、運營、用研等專業領域，形成產品經理的多元知識體系；
3、良好的體驗的產品交互設計能力，尤其對數據敏感，善于從數據中發現用戶行為，并迭代改進產品；
4、有互聯網思維，有產品深入的思考，痛點快速捕捉能力，對滿足用戶需求；
5、具備較強的管理能力，有良好的團隊合作意識及項目領導力，善于跨部門溝通和協調資源，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
1、負責ME&CITY品牌男裝、女裝、童裝的整體設計開發企劃，方案制定和組織實施；
2、組織市場調研，分析預測流行趨勢，收集了解國內外市場風格走勢，同行業競爭策略與消費需求，結合大數據，協助企劃部門完成產品企劃案；
3、帶領男裝、女裝、童裝設計團隊，制定季度設計主題并參與服裝設計；
4、策劃每季度產品開發設計、參與審版、訂貨會的組織；
5、把握產品的風格、主題、系列，以及面料、工藝、流行色，對整盤貨品負責；
6、負責設計團隊建設，人員培養及考核。
任職要求：
1、38歲以內，服裝設計等相關專業，全日制本科及以上學歷，海外留學背景者優先；
2、5年以上大型服裝品牌公司設計管理經歷，熟悉品牌服裝設計與開發流程，熟練操作各類設計軟件及辦公軟件；
3、有敏銳的時尚觸覺，對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力；
4、具備優秀的創意及設計能力，良好的溝通協調管理能力，具備較強的抗壓能力。
崗位職責：
1、參與集團整體戰略發展規劃，制定全面的銷售運營戰略；
2、參與制定和改進銷售運營政策、規范、制度，運營流程、核心目的提高商戶運營效率、激勵機制；
3、推動B端商戶各項服務標準和運營規則的制定；
任職要求：
1、本科及以上學歷，八年以上相關銷售運營相關經驗，其中至少三年大型團隊管理經驗，跨城市團隊管理等；
2、具有產業互聯網思維，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；
3、具備很強的溝通、團隊管理、系統思維、分析決策與執行能力，戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
崗位職責：
1、根據業務資產類型，制定融資方案、落實融資條件，并最終給業務資產對接匹配資金；
2、與銀行等金融機構以及擁有大流量入口的互金平臺保持良好的合作關系，并不斷開發， 拓展公司融資新渠道，其中重點開拓銀行等金融機構資金渠道；
3、在與金融機構和資金平臺的融資交易中，就交易的條款、條件等與對方進行談判和磋商；
4、積極配合上級安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、投資、經濟類專業畢業 ；
2、具有8年及以上金融機構從業經驗且具有3年以上股份行分行、城商行、農商行總行小企業金融部或普惠金融部負責人級別經驗，有豐富的非標資產資金渠道對接經驗或資源；
3、有較強的商務談判技能，良好的學習能力，工作思路清晰，執行力高。
崗位職責：
1． 遵循總公司渠道發展策略，在分公司總經理的領導下，制定本渠道業務經營計劃，執行公司各項規章制度，有效推動銷售組織的良性發展。
2． 依據分公司業務發展需要結合當地市場情況，通過實施insurance agents（代 理 人）基本法和各項業務管理制度，落實各項業務活動，達成渠道長短期業務目標。
3． 在公司授權范圍內合理、合規、有效地使用各項銷售資源，管控銷售費用，對投入產出效率負責。
4． 通過執行渠道營銷體制，進行業務推動，持續開拓市場，提升insurance agents（代 理 人）隊伍產能，確保業績目標達成。
5． 負責下屬內勤團隊的日常管理與發展，建設人員梯隊、培養發展技能，保證團隊表現專業、高效。
6． 負責insurance agents（代 理 人）隊伍的人員管理，督促落實各項考核管理制度，有效促進隊伍的健康發展及產能提升。
7． 對于所轄分支機構的insurance agents（代 理 人）渠道進行統籌管理，協助其制定發展策略，指導其開展業務活動，督導其目標達成。
8． 配合總經理打造分公司企業文化，營造良好工作氛圍，提升團隊凝聚力。
9． 遵循監管機構和公司的各項合規、風控、內控等制度，監督管理insurance agents（代 理 人）的銷售行為，提升業務品質，合規經營。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，金融、保險及工商管理專業優先
2.8年以上保險營銷經驗，有同類型崗位經驗5年
3.保險專業類證書認證（參考）
4.管理團隊規模200人以上，內勤人員10人以上
5.有業務及人脈資源，熟悉保險個人營銷
崗位職責：
1、制定集團品牌發展規劃與品牌傳播策略，及與之配套的達成路徑與實施方案；
2、負責各類品牌推廣活動（線上/線下）的策劃與實施，達成良好的品牌傳播成效；
3、通過品牌傳播，助力C端用戶心智打造，推動用戶對品牌核心認知的提升；
4、負責公司品牌IP資產管理，依據品牌規劃制定IP在傳播、周邊衍生品的主題策劃與實施；
5、多維度打造CSR（企業社會責任）品牌，助力公司社會影響力和商業價值提升；
6、建立與完善基于品牌的用戶研究體系，通過用研數據的應用，提升品牌營銷成效，支持業務與產品決策；
7、負責團隊建設與管理，打造專業、高效、快樂的品牌運營團隊。
任職要求：
1、市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業重點本科及以上學歷；10年相關工作經驗，至少5年以上管理崗位工作經驗；
2、對互聯網品牌傳播有深刻的理解；對品牌推廣、項目策劃等有實際操作經驗與成功案例；
3、熟悉市場分析及研究工具，有較強的的市場感知能力，善于利用數據驅動需求或指導決策；
4、有豐富的創造力，具備良好的學習力，能持續成長；
5、善于對自己和團隊提出高要求，具備團隊領導力與跨團隊協調能力；
6、抗壓能力強，能適應較快的工作節奏。
崗位職責：
1. 指導團隊成員通過科學高效的方式進行高凈值客戶的開發與轉化；
2. 帶領團隊成員為客戶提供專業的全球資產配置和私人財富管理服務，完成團隊的目標業績；
3. 負責對團隊成員的招募與甄選，管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導；
4. 根據一線工作了解到的客戶反饋，完成工作報告及相關的業務匯報工作，向公司提出產品及流程優化建議；
5. 深入挖掘和分析團隊成員客戶的潛在資產配置需求，協助團隊成員進行客戶的長期維護。
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷，管理類或金融類相關專業優先；
2. 5 年以上知名外資銀行/股份制銀行/大型財富管理機構/信托/券商/基金等金融公司工作經驗，2 年以上團隊管理經驗，能帶領團隊高效完成團隊任務；
3. 較強的金融專業度。熟悉 PE/VC、私募股權、海外保險、海外移民置地留學、量化、對沖、定增、高頻等產品，擅長私人財富管理，具備全球資產配置的理念；
4. 豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長客戶關系的長期維系與客戶需求的深度挖掘；
5. 較強的團隊管理能力，資源配置能力，溝通協調能力。
工作職責：
1、負責公司解決方案在目標行業的客戶拓展和維護工作，完成公司相關銷售和業務目標；
2、根據公司整體戰略，制定行業銷售策略，積累高價值行業用戶；
3、結合行業場景和客戶需求，制定并實施有效的銷售方案，完成公司解決方案的銷售；
4、與開發和技術部門配合，優化和完善行業解決方案，構建差異化競爭優勢；
5、建設和管理銷售團隊，提升團隊和個人業務能力。
任職要求：
1、 學歷背景：全日制統招正規院校本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
2、工作經驗：10年以上系統集成項目或合作伙伴銷售經驗，5年以上團隊管理經驗；
計算機/互聯網軟件行業銷售工作經驗；世界500強企業工作經驗；
3、技術能力：有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神；
4、綜合素質：具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；
具備良好的統籌規劃能力和開拓創新能力；
5、語言要求：英文熟練者優先考慮。
