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法律文件起草和審閱
1.員工入職類文件
2.公司規章制度
3.員工管理及離職類文件
日常人事管理
1.員工入職類問題
2.員工日常管理類問題
3.員工離職類問題
勞動盡職調查
規章制度梳理和勞動用工合規整改
企業民主流程建設
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裁員、員工轉移和安置
就已經發生的勞動爭議，我們可以為客戶提供涵蓋勞動仲裁、訴訟和執行階段的律師代理服務，包括但不限于以下爭議事項：
1.因是否存在事實勞動關系發生的爭議；
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
3.因除名、辭職和辭退、離職發生的爭議；
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、服務期、競業限制以及勞動保護發生的爭議；
5.因勞動報酬、工傷待遇、非因工傷亡或患病待遇、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。
