TOP
2020年9月10日，由中國專業的人力資源會員組織——智享會（HREC）主辦的 “2020中國招聘與任用供應商價值大獎”在上海成功舉辦。嘉馳國際攬獲“2020中國招聘流程外包HR臻選服務機構”和“2020中國靈活用工HR臻選服務機構”兩項大獎。
“中國招聘與任用供應商價值大獎”已成為了中國人力資源領域廣具影響力和公信力的品牌，大獎評選流程權威、嚴謹、公平、公正、公開。本屆評選，主辦方邀請了經實名認證的616家甲方企業的人力資源部門工作者參與評選調研，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業，最終選定獲獎品牌，保證了獎項的含金量。
從2005年以來，嘉馳國際深耕高端人才尋訪業務十五年，近些年，公司開始涉足多元化人力資源服務，陸續開辟了靈活用工、招聘流程外包等服務線。嘉馳國際一站式人力資源服務，能夠解決企業在高中低端的人才獲取及人才服務難題，嘉馳咨詢從組織角度為企業發展把脈，而開放的HR-SaaS技術將旗下人力資源服務集成，打通各個服務環節，規范疏通內部工作流的同時，賦能企業人才戰略。
嘉馳國際招聘流程外包事業部總經理龐燕在領獎時表示，“招聘流程外包服務是通過望、聞、問、切的咨詢方式為企業提供數據驅動下的整體招解決方案，有效滿足企業長期戰略布局下的人才吸引、人才獲取、人才鏈接等選用育留的人力資源策略；同時針對短期內企業突增的集中招聘難題，提供量身定制的招聘交付解決方案，通過招聘流程的標準化管控和招聘質量把握，為企業最終實現多、快、好、省的招聘目標；我們嘉馳國際招聘流程外包服務致力于成為的企業優選的招聘管家，共同推進人力資源產業服務標準和服務質量的進步?！?/span>
“今年疫情的黑天鵝事件催生了多種用工形式，也讓大家看到了靈活用工的潛力。靈活用工能幫助企業做用工配置、勞動力管理，關鍵字在于靈活。我們在服務客戶的過程中，結合公司在科技、招聘、咨詢等方面的優勢，為客戶用工做合理建議，通過改變用工形式來使企業更輕，財務結構更合理，企業在實現自我變革的過程中，更加高效”，嘉馳國際靈活用工事業一部總經理趙霖在領獎后說道。
一攬雙獎，說明市場對于嘉馳國際品牌影響力和綜合服務能力的肯定，嘉馳國際將繼續堅持客戶至上的服務理念，為企業人力資源變革提供綜合創新的服務方案，為企業升級轉型貢獻力量。
