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工作職責：
1、制定區域業務發展規劃，完成區域（幾家到十幾家校區）業績目標；
2、建立、健全管理制度、流程及相應執行辦法，統籌區域的標準化建設；
3、制定各中心校運營指標，對組織指標進行分解，監控、指導下屬中心校完成相應目標；
4、與學科部、市場部聯動，負責完成區域內校外營銷活動的各項工作；
5、協助教學及服務工作開展，促使行課計劃順利完成；
6、負責區域內的校區環境、安全工作；
7、開展對課程顧問與中心校主管的團隊建設活動，提升團隊綜合素養和良好狀態。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上教育培訓行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗，熟悉培訓學校的運營流程，了解培訓產品種類及目標群體；
3、有獨立的分析和解決問題的能力，能協調各部門及分校校長的工作，保證整體運作；
4、具有良好的數據分析和溝通表達能力；
5、接受四川省內外派優先。
工作職責：
1、體系設計：整體設計文化體系，并推動落地
2、項目策劃：基于組織文化需求，深入了解業務，根據組織行為和面臨的挑戰，策劃文化產品
3、項目運營：利用多渠道、多方式的統籌落地文化項目，營造組織氛圍，推動文化產品落地
4、項目宣傳：面對組織外部，借助營銷手段，以各種互聯網方式傳播事件，傳遞組織聲音，塑造生動的組織文化品牌
任職要求：
1、大中型企業文化10年及以上經驗；
2、本科以上學歷，文字類、廣告類、設計類專業
3、良好的項目策劃能力，企業文化及溝通工作經歷及大型活動策劃組織經驗；
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力，出色的表達，溝通、組織、協調能力；
5、社會化媒體重度使用者。對社會化媒體傳播有豐富的實操經驗，有公共賬號平臺成熟運營經驗者或文案、圖片及視頻編輯能力者優先。
6、自帶互聯網基因，好奇心強，腦洞大，有一定的KOL資源，略懂傳播通路，對技術同學有獨特視角和套路激發其熱情外顯
工作職責：
1、全面管理公司財務企劃工作，制定團隊工作策略及方向；
2、規劃管理公司涉外財務和融資事務；
3、結合公司業務發展方向，制定符合行業及公司要求財務企劃戰略；
4、根據公司實際業務發展需求制定融資乃至上市規劃及策略搭建、管理下屬團隊并很好驅動團隊完成相關工作指標；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、曾擔任過大型公司財務負責人崗位，具備豐富財務部門管理經驗；
3、深厚財務專業功底，熟悉國內外相關財務制度和政策，有成功對外融資甚至成功上市經驗者尤佳.
工作職責：
1、分析業務團隊特點，制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2、 組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，提供高水平的服務；
3、 通過有效的日?；顒恿抗芾砼c輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業務發展目標，維持團隊成員穩定性，搭建快速和可持續發展平臺；
4、 貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、銀行零售業務從業經驗5年及以上，市場開拓及服務營銷能力強，團隊管理經驗3年及以上；
3、持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
工作職責：
1.根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；
2.研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規；關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告；
3.根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；
4.建立規范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標；
5.協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施；參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系；
6.建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍；
7.根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程；并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8.協調渠道合作部與其他相關部門的關系；
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
崗位要求：
1.本科以上學歷，具有非常強的執行力；
2.3年以上渠道管理工作經驗，有定制分銷工作經驗；
3.具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗；
4.較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；
5.具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
工作職責：
1、負責k12領域線上渠道的對接運營，業務下的用戶增長和低成本獲客工作
2、發現新的用戶增長點或改進點，并提出切實可行的產品方案
3、關注行業增長策略，對于各種增長辦法保持好奇心，綜合運用，達成增長目標
4、負責渠道用戶活躍及引流到平臺的全套解決方案
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上增長團隊管理經驗，或5年以上市場推廣或者用戶運營團隊管理經驗；
2、熟悉互聯網產品，具有強烈的好奇心及學習能力，對于各種流量獲取方式保持敏感，持續探索獲客紅利；
3、對數據和市場動向敏感，具備較強的產品或運營功底;
4、熟悉微信生態和社交流量、短視頻等增長玩法，有成功的案例，能夠實現大規模低成本獲客，并對于運營轉化路徑熟悉；
5、善于溝通，有責任心，具備較強的項目推動及抗壓能力；
6、成熟的團隊管理經驗，可以搭建高執行力的增長團隊。
任職要求
1、本科及以上學歷，生物、化工、制藥、機電或工程管理、暖通空調、動力、給水排水專業、化工、機械等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；等相關專業；
2、工作經驗：三年以上國內知名藥企設備工程管理經驗、公用設備專業工程設計工作的經驗；
3、熟悉化工制藥設備，能夠對工程機械設備進行維修維護并能從事現場工作；
4、熟悉醫藥/生物制藥行業有關設計、施工的知識和法規要求；
5、熟悉制藥企業空調系統、水系統、循環水、冷凍機組及冷水機組、壓縮空氣系統、制氮機組、電力系統、生產設備、土建及裝飾工程、安裝工程、凈化裝修工程項目施工管理工作；
6、熟悉2010版GMP，熟悉ICH；參加過GMP認證；參加過FDA、EDQM等官方檢查者優先；能指導公司生產部門完成設備URS、設備確認文件（DQ/IQ/OQ）等，組織領導完成公司設備、工程等方面標準管理規程（SMP）和設備標準操作規程（SOP）文件；
7、熟悉特種設備的管理工作，涉及監管的危險工藝。
8、良好的組織能力，擁有一定的項目管理技能，較好地使用Project等項目管理工具，能熟練運用AuToCAD和辦公自動化軟件
9、具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力，具有良好的語言表達能力。
10、工作嚴謹，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協作精神。
崗位職責：
主要工作分為兩塊：前期配合工廠車間建設，后期主要負責工程部的設備運營維護管理工作。
一、車間工程建設方面
1、參與討論確定公司新、改、擴建項目的立項、可行性研究、前期設計、部分相關建設手續（環評、安評、施工圖設計、施工許可證等）的辦理，組織起草設計需求（URS）、完成設計確認（DQ），參與工程項目、設備、材料等招標工作，并為招標小組提供技術參數。
2、參與項目臨時和投用階段水電氣等公用設施的規劃、設計、施工和相關部門的協調；
3、負責廠房設施建設及裝飾裝修工程、設備及工藝管道等的安裝工程、廠房凈化裝修工程等現場施工協調與組織，確保工程質量和工程進度，組織工程竣工驗收及移交工作。
4. 負責公司各部門廠房設施、設備的運行與維護保養，按照計劃組織設備大、中、小修，做好設備應急搶修工作，確保滿足生產需求。
5、負責公司各種能源動力（水、電、汽、冷等）、公用系統（空調系統、純水系統、壓縮空氣、氮氣等）的供應、運行及維護工作。負責制訂設備及公用動力工程系統的標準操作規程、檢修規程并監督執行。
6、負責監督組織公司設備、公用系統、廠房設施等涉及GMP管理的文件制修訂工作，組織好設備確認工作，確保設備文件符合GMP等法規的要求。
7、 負責審核設備、備品備件、五金材料、計量器具等的購置計劃并提報分管領導審批。
8、負責公司設備、廠房設施等的報廢、維修、更新計劃的提報、審核，按批準的計劃實施。
9、執行國家部門制定的有關特種設備的安全、環保等監察規程和制度。
10、負責公司計量器具的管理工作，做好計量器具的維護保養、定期校驗等工作。
11、負責公司及生產部門能源能耗的統計、分析及控制。
【更新于8月10日】
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2. 5年及以上相關工作經驗，3年以上研發團隊管理經驗(20人以上)，至少主導過一款行業領先app的開發上線和迭代；
3. 精通android/ios應用開發和java語言，熟悉Unix/Linux操作系統和面向對象開發方法；
4. 有中臺系統建設或大型分布式項目經驗者優先，具有web前端、Android/IOS終端等全棧開發能力；
5. 具有快速分析、定位、解決技術問題的能力，良好的溝通和團隊協調能力。
崗位職責:
1. 負責C端、B端產品/服務需求的技術評審, 架構設計和技術選型；
2. 負責高質量的設計和編碼，承擔重點、難點的技術攻堅；
3. 與產品經理溝通與配合，深入參與需求討論和目標制定，帶領團隊實現各具體功能模塊；
4. 持續對系統架構、性能進行改進和優化，同時負責團隊基礎功能組件、中臺能力的規劃和積累；
5. 負責團隊的建設與管理。
7、指導其他產品經理工作。
【更新于8月10日】
任職要求
1、重本及以上學歷，5 年以上產品經驗，中大型互聯網公司的廣告產品經驗；
2、深入理解業務，能根據業務需求規劃系統迭代方向，對行業發展趨勢有自己的獨立思考；
3、有完整的流量變現思路，操盤過年化 5 億級別的商業化項目優先；
4、管理、溝通能力強，能跨部門推動其他人一起工作，能指導其他產品經理工作；
5、結果導向，產品有明確產出并且可衡量；
6、邏輯性強，產品設計的思路清晰；
7、數據敏感，能通過數據驅動產品設計。
崗位職能
1、負責搜款網商業化產品線，由廣告和會員業務組成，涉及的系統包括廣告系統、銷售支撐、流量策略、商家增值等跟營收密切相關的產品；
2、負責上述產品的前期市場調研、產品規劃和功能設計，跟進系統開發、測試、上線運營，跨部門協調資源，對營收負責；
3、根據業務發展，制定產品目標和路線圖；
4、帶領開發和合作團隊，負責自己所屬項目的業績目標達成；
5、負責產品相關的日常運營工作、產品運營數據分析、推廣活動執行等；
6、推動業務部門優化工作流程，并提供相關產品/功能培訓；
7、指導其他產品經理工作。
【更新于8月10日】
任職要求：
1、 碩士及以上學歷, 材料、機械等相關專業；
2、 微創介入類產品6年以上工作經驗，3年以上項目主管或經理經驗。
3、 熟悉醫療器械法律法規及設計開發流程，熟悉技術文件、性能測試、驗證等；
4、 具有良好的英語書面及對話溝通能力；
5、 能夠獨立完成項目的整體設計、任務計劃和開發進度的管理工作，具有開發隊伍的管理能力；
7、 具有創新能力，良好的語言表達和溝通能力、強烈的團隊意識；
8、 了解醫療器械相關標準；了解質量體系及風險管理。
崗位職責
1、負責組織實施微創介入產品研發任務（調研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進全研發過程），保障產品研發進度；
2、協調項目運作所需資源環境平臺（包括物資、人員、技術、設備等），確保研發項目順利開展；
3、關注行業動向和市場信息，跟蹤最近技術進展，保持項目的核心技術優勢；
4、負責研發團隊建設和人員日常管理工作，包括團隊建設，人員激勵，考評和培養；
5、配合市場部組織外部專家項目咨詢會，確保研發技術路線的準確；
6、其他項目進程中相關的質量、注冊等工作；
7、完成上級安排的其他工作。
【更新于8月10日】
任職資格:
1、碩士以上學歷；法學專業；通過國家司法考試；
2、5年以上法律和訴訟實務工作經驗，有公檢法經歷或訴訟事務律師經驗；
3、具有豐富的實務經驗和較好的法學理論根底，能夠應對各類型案件和各類型當事人；
4、具有優秀的工作推動能力和組織協調能力，有較好的系統思維能力與書面綜合能力；
5、具有優秀的抗壓能力、適應能力和變通能力，適應復雜環境下的工作。
崗位職責:
1.獨立負責公司訴訟事務管理，建立并執行管理制度與流程，指導法律崗及對接外聘律師工作，防控公司訴訟法律風險；
2.獨立負責公司公檢法對接工作，建立并執行管理制度與流程，負責重大案件的對外協調、推動；
3.負責對公司貸后追償部門的訴訟追償業務的指導與異常案件的法律支持；
4.建立并執行公司涉法重大突發事件的向上與向下溝通與協調機制，并負責具體事件處置；
5.領導交辦的其它工作。
【更新于8月10號】
任職要求：
1.碩士及以上學歷，10年以上品質管理工作經驗，要求有精細化工行業經驗；
2.熟悉辦公軟件，能獨立完完成SIP、品質報表、常用表格等；
3.熟悉品質控制流程，能利用品質手法對品質異常做出統計和分析；
4.具備良好溝通能力，有團隊管理經驗，能承受工作壓力；
崗位職責：
1.負責對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與公司相符的質量管理體系并持續改進；
2.建立組織內部協調一致的質量管理目標；
3.重視并做好內部質量審核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部體系的保持和持續改進；
4.建立相應的組織程序，培訓人員，制定計劃，實施質量管理體系；
5.定期向總經理匯報公司質量現狀，包括改進的需求，以事實為依據，確保企業產品質量與客戶要求相適應。
【更新于8月5日】
任職要求：
1、8年以上中大型人力資源相關工作經驗，3-4年企業組織發展工作經驗。
2、具有較強的項目管理能力和組織發展項目的策劃能力、良好跨部門溝通和協調能力，能有效推動項目的落地
3、具有較強的學習能力及結構化、系統化思考能力；
4、具備良好的職業素養和保密意識，能熟練運用OD工具開展共創會等工作坊；
5、組織行為學專業優先考慮。
崗位職責：
1、根據公司業務發展及團隊發展情況，負責診斷組織問題，形成組織診斷報告。
2、能圍繞組織診斷問題，有效策劃組織發展的項目、產品等改善方案。
3、有效推動組織效能提升方案在公司、各個部門和區域層面的落地執行。
4、定期review各OD項目的落地推進效果，并形成改善報告。
5、根據各類OD項目的落實情況，從機制和制度層面進行設計，作固化沉淀。
【更新于8月5日】
任職要求：
1、有8年以上IT/互聯網開發工作經驗（Java），3年以上研發管理經驗，擔任過開發經理/總監同等職務、管理過15人左右團隊，有大公司Leader經驗優先考慮；
2、精通互聯網系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全；
3、有良好的系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；
4、具有有較強的業務分析能力，文檔編寫能力，能夠按照要求編寫架構設計文檔；
5、思路清晰、語言表達能力強；積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心，能承受較大的工作壓力，具有良好的心理素質；
6、有訂單或供應鏈系統架構經驗優先；
7、有創業心態和激情！
崗位職責：
一、技術管理
1、參與構建公司技術研發管理體系，并持續改進優化
2、負責采購、訂單、供應鏈系統的規劃、架構與重構設計
3、參與重點項目的系統調研、業務梳理、需求分析、理解和分析業務需求，做領域分析與建模
二、項目管理
1、負責團隊中短期目標及工作計劃的制定，并落實執行
2、負責重點項目管理工作，包括項目周期中的工作計劃、組織、跟蹤、執行以及匯報等工作
3、嚴格控制項目執行進度，確保項目組在進度計劃內完成既定項目目標
三、人員管理
1、負責團隊的建設、激勵、考評、培養，持續提升團隊能力
2、持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率
【更新于8月5日】
