TOP
任職資格：
1. 具有5年（含）以上大中型企業行政管理經驗，熟悉行政管理內容及流程；
2. 本科及以上學歷，8年以上行政相關工作經驗；
3. 溝通能力強，具備良好的團隊管理能力、資源調動與協調能力，極強的執行力。
4. 具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立完成相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作；
5. 良好的心態，積極、樂觀，極強的責任心和職業素養；具備解決突發事件的能力；
6. 具備優秀溝通協調和領導團隊的能力
7. 形象氣質佳，思維活躍，兼具領導力和親和力；
8. 具有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1. 集團行政服務平臺化建設、管理及優化；
2. 負責制定和健全公司行政規章、制度及流程，并監督執行；規范公司內部行政管理工作；
3. 梳理行政團隊的工作職責，部署團隊的工作規劃，組建和帶領行政團隊，打造并優化行政業務的體系化及專業性；
4. 負責公司所有后勤平臺支撐，包括食堂、宿舍、消防、安全環保、綠化、行政采購、固定資產管理、公文、檔案、印章證照管理等行政工作的指導、協調和監督；
5. 負責公司行政費用的有效控制，保證費用的降低和有效利用；
6. 負責重要會議及大型活動的籌劃及組織，保證各類活動的順利開展；
7. 負責外聯及政府關系的協調；
8. 完成領導交辦的其他工作。
【更新于7月21日】
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業；
2、熟悉工廠的生產制造管理體系，熟悉供應鏈操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能；
3、熟悉采購和庫存管理策略，具備較高的成本意識和質量管控意識；
4、具備良好的供應鏈計劃制定、執行、跟蹤及現場異常問題分析和解決能力；
5、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力，思維敏捷，合作意識和學習能力強；
崗位職責：
1、對公司整個供應鏈前后端的運作負責，監控公司庫存及周轉，制定并執行有效的庫存管理方案；
2、負責制定采購策略，優化采購流程，進行采購談判，制定采購協議；
3、建立和健全供應鏈的跟蹤及評估體系，合理控制采購、庫存、運輸成本；
4、設計并改善切實可行的采購、倉儲、物流等管理工作流程，實施監控和管理；
5、負責庫存管理，逆向和跨區調撥計劃的制定及跟進，滯銷庫存推進與不良品提退處理，根據全球庫存成本及特性，制定各品類海外倉儲規劃；
6、供應鏈內部人員的管理，對團隊員工進行指導、培訓，建立良好的團隊合作氛圍。
【更新于7月21日】
任職資格：
1、5年以上開發經驗，熟悉云原生相關技術；
2、掌握分庫分表、分布式事務一致性、組件高可用、負載均衡/平行擴展、灰度升級等架構方案；
3、熟悉MYSQL數據庫，熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技術組件，深入掌握一種以上原理和機制；
4、熟悉金融業務，具有金融業務系統架構設計經驗優先；
5、較強表達和溝通能力，專業敬業，團隊意識強；學習和理解能力強，善于專業，喜歡挑戰。
崗位職責：
1、負責產品架構設計工作，理解業務需求、應用架構設計、技術方案選型，并推動架構設計的落地；
2、負責識別、提取、推廣跨系統的重復模塊、子系統，降低軟件重復開發成本、提高產品研發效率，推進技術復用；
3、負責公共資管把控、制定統一的技術規范標準，推進規范落地；
4、推進產品云原生的制定和落地。
【更新于7月21日】
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，金融、保險類相關專業優先；
2、五年以上保險、銀行等金融機構工作經驗，有大型項目成功經驗、或團隊管理經驗者優先；
3、極強的自驅力、規劃統籌能力和決斷能力、善于溝通與協作；
4、身心健康，可適應較高強度高壓力的工作，作風正派、無違紀違規記錄。
崗位職責
1、結合總行銀保發展戰略，規劃信用卡中心電銷銀保長期發展藍圖和短期經營策略，并制定階段性工作計劃；
2、了解監管局勢和同業行情，把控業務開展合規性，規避合規和監管風險；
3、負責保險產品運營團隊的招聘組建和管理；
4、負責銀保任務的達成工作，主動挖掘商機需找業務增長點，根據局勢不斷豐富產品線，布局營銷路徑，實現客戶用卡生命周期的全流程觸點植入；
5、負責外部公司商業談判、內部資源獲取及其他相關方的調動合作；
6、負責建立統一集中的業務平臺和處理流程，實行集中運營、統一管理
7、負責團隊員工的能力培養和技能輔導
【更新于7月21日】
任職資格：
1. 五年以上管理咨詢公司和企業內部戰略規劃/數據分析的相關經驗;
2. 對B2B2C商業鏈路和產業價值鏈有深刻理解, 能夠獨立深入了解業務,并結合內外部輸入構建業務分析指標體系和指標, 有新業務商業模式,運營模式設計測算和業務運營分析平臺/系統設計相關項目經驗者優先;
3. 有國際化工作學習背景優先。
崗位職責：
1. 主要負責B2B事業群業務策略與運營效能分析體系的建設, 基于對內外部商業環境,業務戰略和業務運營價值的梳理設計各BU業務策略與運營分析架構及指標體系;
2. 通過數據產品,工具等來實現策略與運營分析報表的搭建;
3. 協同BU業務保障團隊和BU業務團隊一起將分析報表/產品落地和運營優化;
【更新于7月21日】
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等專業；
2、3-5年工作經驗具有扎實的人力資源理論基礎，有互聯網組織發展、或大型咨詢公司的經驗優先；
3、具備很強的團隊意識，溝通表達能力、協調能力，有一定的邏輯思維分析能力；
4、具有獨立思考的能力，邏輯思維強、工作有條理、關注細節、有責任心，有吃苦耐勞的精神；
崗位職責：
1、負責公司組織架構的調整審核，及定期盤點，并提出優化方案；
2、負責績效體系的優化完善，診斷績效問題，并提出優化方案；
3、負責領導力體系的優化涉及，并組織開展領導力盤點及測評，推進領導力提升與發展；
4、定期回顧公司員工職業發展體系，并進行優化改進；
5、負責人才盤點方案的設計，并定期組織人才盤點工作，輸出人才盤點報告；
6、負責公司文化體系梳理和優化，制定文化的落地方案。
【更新于7月15日】
任職資格：
1、學歷要求：大學本科
2、工作經驗要求：8年以上企業中高層管理工作經驗
3、專業要求：企業管理及相關專業
4、年齡要求：35歲及以上
5、基本素質及能力要：較強的責任心及事業心，具備豐富的企業管理理論知識及實踐經驗；具備成功的團隊管理經驗；具有較強的領導力及溝通協調能力。
6、熟練使用辦公軟件；英語書面、口語流利。
崗位職責：
1、依據公司發展戰略，組織擬定養老社區的發展規劃及年度工作計劃，完成養老事業部下達的各項任務；
2、負責組織擬定社區各項規章制度，不斷完善相關制度體系，提升管理水平；
3、分管社區市場銷售工作，貫徹總部銷售戰略，落實銷售計劃；
4、分管社區財務工作，負責組織擬定并審核社區年度預決算，審批社區重大經費開支，主持社區財務外審工作；
5、分管社區人事行政工作，審核社區人員需求，對社區重大事件進行人事獎懲，加強社區干部隊伍建設，提升各類人員業務素質；
6、負責主持社區部門總監、中層干部等辦公會議，統籌協調各部門業務工作，發揮各部門的最大效用；
7、負責處理社區重大對外關系問題及重大突發事件，協調各方妥善解決問題，化解公關危機，樹立良好的企業形象；
10、完成領導交辦的其他任務。
【更新于7月15日】
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，六年以上集團公司或咨詢公司戰略工作經驗，熟悉醫療行業優先；
2、具備較強的團隊駕馭能力，有獨立項目管理和報告撰寫經驗，具備較強的邏輯思維能力、戰略思維和戰略規劃能力，數據分析、歸納總結能力；
3、責任心強，有較強的溝通、協調能力，且具備較強的組織管理能力，注重團隊協作，有較強的工作計劃性，能獨立解決復雜問題；
4、追蹤監控能力強，有一定的影響力，邏輯性強，條理清晰。
工作職責：
1、承接集團戰略，負責公司戰略定位、發展目標制定，負責公司中長期發展戰略以及相配套發展規劃，保障公司戰略規劃有效落地，并對戰略規劃執行情況進行定期回顧、評估，對戰略執行中出現的重要議題組織調查研究；
2、有效組織內外部研究資源，建立研究資源管理體系和研究資源運用體系，并通過對行業、產業、業務模式研究分析，為管理層提供戰略決策支持；
3、收集同業經營發展信息，加強對同業發展戰略、經營機制、業務策略、經營業績的比較分析，圍繞醫療領域發展的焦點、熱點進行專項研究以及相關綜合研究；
4、負責內部/外部項目PMO管理，定期檢視進度并匯報發現問題，提升項目執行效率和質量；
5、承接醫?？萍即箝]環解決方案的編制研討，輔助醫?？萍己秃冕t產品服務在政府級項目上的招標成功；
6、負責部門內部的招募、培養，提升部門業務能力，按時高質量完成領導交辦的其他工作。
【更新于7月15日】
任職要求:
1.全日制大學本科以上學歷，計算機及信息管理等相關專業；
2.5 年以上數據開發經驗，有醫療器械、生物醫藥行業背景者優先；
3.熟練掌握 SQL Server 等關系型數據庫，精通 SQL 開發及腳本工具優化；
4.有 BI 項目、ETL 項目開發經驗，熟悉 Tableau 、FineBI、Echart 等工具，運用工具完成前端展現；
5.數據意識強，有良好的數據分析和業務分析能力，有大型數倉構建經驗者優先；
6.有較強的學習能力，有良好溝通和團隊合作精神。
崗位職責:
1.根據具體數據模型需求，構建并完善企業數據倉庫；
2.基于數據 ETL 流程，負責日常監控，任務調優和數據質量管理；
3.參與實施和支持 BI 及 Reporting 等數據展現平臺項目；
4.負責數據倉庫日常運營，并根據業務需求，優化業務數據結構及可視化工具；
5.負責日常數據權限的管理運維；
【更新于7月15日】
任職資格：
1、財務/會計/金融/投資等專業全日制本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，CPA注冊會計師資格；
2、有醫療健康類大中型公司財務負責人工作經驗，有連鎖機構管理或者總公司管理經驗者優先；
3、精通公司內部財務核算和控制體系，有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有深刻理解；
4、責任心強，有較強的溝通、協調能力，且具備較強的組織管理能力，注重團隊協作，有較強工作計劃性，能獨立解決復雜問題；
5、追蹤監控能力強，有一定影響力，邏輯性強，條理清晰。
工作職責：
1、根據公司戰略，制定和實施公司財務戰略規劃；
2、負責監督指導公司會計、報表、預算工作；建立完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
3、組織領導公司財務管理、成本管控、會計核算、會計監督等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益；
4、建立財務運營分析體系，對各項業務運營狀況、重點項目及資源投入產出進行定期/專項的評估，為公司經營決策提供依據；
5、利用財務核算與會計管理原理，配合信息科技中心完成財務系統的建設優化，提升財務數據質量和人員效能，為公司財務管理和和分析提供創新支持；
6、負責公司整體納稅情況與風險分析，對接主管稅務機關及上級財務部門；負責公司審計、驗資及其他財務方向檢查的對接；
7、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益；
8、負責按時高質量完成領導交辦的其他工作。
【更新于7月15日】
任職資格
1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
2、具有八年及以上工作經驗，三年以上中大型金融或互聯網企業財務管理經驗，有四大會計師事務所工作經驗者優先考慮；
3、具有豐富的財務核算、稅務籌劃經驗，并有良好的社會資源；
4、持有中國注冊會計師（CICPA）或英國特許公認會計師會員（ACCA）等專業資格；
5、具有良好的職業道德、較強的工作熱情和責任感，有良好的學習能力和溝通表達能力，具備優秀的團隊管理能力和抗壓能力。
工作職責
1、建立健全財務管理體系，結合業務流程制定合理的財務架構和操作流程，制定財務戰略體系和規劃，編制年度財務計劃和控制標準；
2、組織并領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面的工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
3、進行財務資金預決算管理，合理調配使用資金，預防資金風險；
4、進行公司稅務整體籌劃, 與財政、稅務等相關政府部門建立并保持良好的關系；
5、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的業務發展和對外投資等提供財務分析和決策依據，根據公司發展項目和階段需求，提供財務數據和分析報告。
【更新于7月15日】
任職資格
1、全日制統招本科及以上學歷，專業不限；
2、具有8年以上金融機構從業經驗或有大型集團的財務部門5年及以上工作經驗，有集團財務公司、集團金控平臺/保理公司工作經歷優先，熟悉大型集團財務流程、ERP系統、內部決策流程；
3、具有較強的機構合作和商務談判能力，能夠帶領團隊承擔供應鏈金融業務的營銷工作；
4、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，積極進取，以結果為導向，有較強的業務開拓能力和團隊管理能力，可適應出差。
工作職責
1、組建分公司團隊，制定市場拓展計劃并組織實施，完成業務指標；
2、帶領團隊開發獲取AA+評級以上的大型企業、央企、國企、行業領先企業或市值500億以上的上市公司資源(聚焦在高端制造、交通、電力、醫藥醫療、建筑施工、能源等行業），向這類核心企業推廣應收賬款融資平臺、應收賬款多級流轉平臺等供應鏈金融科技產品，開發多級供應商資產，并對接銀行及資產證券化資金；
3、維護客戶關系，與資產端和資金端客戶都保持良好長期合作關系。
【更新于7月15日】
任職要求：
1、電子、市場營銷、英語、外貿相關專業，本科及以上學歷；
2、熟悉電子元器件的基本知識或有較強學習能力；
3、具備成熟的海外電子市場分析及判斷能力，有外貿團隊管理經驗；
4、具備良好的客戶服務意識；
5、具有團隊協作和良好的溝通能力；
6、性格外向、思維活躍，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、具備較強的英語交流和溝通能力，同時精通日語或韓語者優先考慮。
崗位職責：
1、負責海外平臺的搭建，拓展海外業務銷售渠道；
2、負責客戶關系管理與維護，幫助客戶解決問題，跟蹤客戶投拆處理，提升客戶滿意度；
3、客戶臨時緊急反饋事項的跟進；
4、了解客戶發展趨勢，不斷為客戶推薦新產品，提高銷售業績；
5、完成公司下達的各項任務和指標；
6、跟蹤客戶的貨款回收。
【更新于7月15日】
任職資格：
1、本科以上學歷，10年以上的零售行業營運工作經驗，市場營銷、金融等相關專業；
2、熟悉生鮮零售的銷售模式和供應鏈管理，懂得連鎖業態的經營。專業的商品知識，熟悉快消、生鮮等行業的的生產，采購，銷售推廣，爆品打造等各個環節；
3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數字和指標保持高度敏感性，靈活的商業智慧；
4、對品牌營銷和新業態的運營有自己的方法論，對產品和市場都有前瞻性的洞察力；
5、具創業者的心態、經營者思維，有強烈的責任心，勇于開拓和創新，獨立工作能力較強，抗壓能力強；
6、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有強烈的團隊協作意識。
崗位職責：
1、負責自營業態線下運營標準體系建立與項目業態落地；
2、負責供應鏈從商品合作到服務品牌/供應商的升級，帶領團隊完成招商目標；
3、負責門店開店目標的設定及帶領團隊完成門店開業目標（全國）；
4、負責門店內的品牌招商管理。
【更新于7月15日】
