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Meaningful and Challengeable Opportunity

Benefits & Welfare

You will have the opportunity to communicate and learn with the senior managers and elites of professional markets. These senior counselors will bring you a professional experience, and give you expert advice to help you quickly learn and master the indus

  • Competitive basic salary and attractive bonus system

  • National holidays, double holidays, 8-hour working day, paid annual leave and sick leave

  • Systematic professional training

  • Various cash awards

  • Flexible team building

  • Monthly team building budget

  • A lot of snacks all year round

  • Fixed afternoon tea

  • Birthday Gifts

  • Wonderful Office

In order to expand market, we are looking for these following positions.

  • 助理顧問

    工作內容:

    1.根據顧問對所在行業,公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;
    2.進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

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    助理顧問

    基本工作內容

    1.根據顧問對所在行業,公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;
    2.進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
    3.通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;
    4.提供候選人評價和推薦報告,向顧問推薦;
    5.溝通協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
    6.候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。


    學歷要求

    全日制本科及以上學歷


    相關工作經驗

    1.有1年以上獵頭經驗;
    2.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
    3.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的進取心;
    4.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節;
    5.良好的團隊協作意識,成熟穩重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;


    內外部溝通關系

    Internal: 對內需要跟TL針對職位的信息及時溝通
    External:Follow 好自己的每一個候選人并跟候選人保持關系,對接企業HR需要及時輸送合適的候選人。


    請將簡歷投遞至CV@x-giants.com,并在郵件標題中注明職位名稱

  • 顧問

    工作內容:

    1、負責客戶信息分析,研究客戶需求,進行相關行業的客戶拓展;
    2、獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;

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    顧問

    基本工作內容

    1.負責客戶信息分析,研究客戶需求,進行相關行業的客戶拓展;
    2.獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;
    3.通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道訪尋候選人并且指導Assistant Consultant和Researcher完成訪尋工作;
    4.根據客戶的需求和特點,面試和甄選候選人,提供最終候選人評價;
    5.協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
    6.協調薪酬談判和offer的簽署,并根據客戶要求進行候選人背景調查;
    7.候選人入職前、中、后的跟蹤服務;


    學歷要求

    全日制本科及以上學歷,211院校優選;


    相關工作經驗

    1.三年以上相關行業獵頭工作經驗,并取得過優異的業績;
    2.結果導向,高抗壓,能克服困難,善解決問題,執行力強;
    3.邏輯性好,記憶力好,善于學習,善于分析總結;
    4.溝通能力強,思維敏捷,話術豐富,會傾聽;
    5.熱愛招聘工作,有意愿成為獵頭專家或高級管理者;


    內外部溝通關系

    Internal: 對內需要跟MC針對職位的信息及時溝通
    External: Follow 好自己的每一個候選人并跟候選人保持關系,對接企業HR需要及時輸送合適的候選人。


    請將簡歷投遞至CV@x-giants.com,并在郵件標題中注明職位名稱

  • 管培生

    工作內容:

    1、在顧問的指導下對客戶和職位做詳細分析;
    2、 進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

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    管培生

    基本工作內容

    1.在顧問的指導下對客戶和職位做詳細分析;
    2.進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
    3.針對性搜集人才信息,通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪候選人,進行初步評估將推薦合適的候選人;
    4.根據客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協助顧問順利完成該職位;
    5. 整理候選人推薦報告;
    6.學習行業知識的同時操作項目。


    學歷要求

    全日制本科及以上學歷,熱愛獵頭行業,愿意在人力資源領域長期發展;
    優秀的應屆畢業生,熱愛獵頭行業,同樣予以考慮。


    相關工作經驗

    1.有半年以上業務經驗,獵頭、銷售或咨詢服務行業從業經驗;
    2.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
    3.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的進取心;
    4. 善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節;
    5.良好的團隊協作意識,成熟穩重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;


    內外部溝通關系

    Internal: 對內需要跟TL針對職位的信息及時溝通
    External:Follow 好自己的每一個候選人并跟候選人保持關系,對接企業HR需要及時輸送合適的候選人。


    請將簡歷投遞至CV@x-giants.com,并在郵件標題中注明職位名稱

  • 經理、高級經理

    工作內容:

    1、團隊建設 :包括人員招募(面試與甄選),團隊成員業務技能培訓與發展,職業成熟性提升,以及日常業務輔導;
    2、業務管理:包括對外客戶項目的管理以及對內團隊成員工作日常性管理;與客戶溝通,負責候選人的甄選,評估與推薦,項目進展與效率,效果控制以及負責跨團隊的協作與合作協調,溝通;

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    經理、高級經理

    基本工作內容

    1.團隊建設 :包括人員招募(面試與甄選),團隊成員業務技能培訓與發展,職業成熟性提升,以及日常業務輔導;
    2.業務管理:包括對外客戶項目的管理以及對內團隊成員工作日常性管理;與客戶溝通,負責候選人的甄選,評估與推薦,項目進展與效率,效果控制以及負責跨團隊的協作與合作協調,溝通;
    3.客戶拓展:關注行業發展動向,了解行業信息,收集潛在客戶信息,針對目標行業,進行客戶拓展工作,負責與客戶溝通,與行業客戶保持良好關系。
    4.公司文化建設:對企業核心價值觀有深度認同感,積極參與公司的團隊建設和文化養成。


    學歷要求

    全日制本科及以上學歷,211院校優選;


    相關工作經驗

    1.具備獵頭行業5年以上工作經驗,要有固定團隊的管理經驗;
    2. 良好的團隊管理能力,具備真實的管理實踐,人員招募,下屬技能發展,業務/任務管理;擁有良好的過往業績記錄;
    3.優秀地溝通表達技能,包括口頭表達以及書面表達能力(例如招聘解決方案,人才評估報告、員工培訓教材等);
    4. 能夠成熟穩重、邏輯縝密、 樂于分享,能夠在壓力與挑戰下保持樂觀與積極自信的工作態度;
    5.工作保有長期戰斗激情,高度認可公司的價值觀理念。


    內外部溝通關系

    Internal: 對內需要跟TL針對職位的信息及時溝通
    External:Follow 好自己的每一個候選人并跟候選人保持關系,對接企業HR需要及時輸送合適的候選人。


    請將簡歷投遞至CV@x-giants.com,并在郵件標題中注明職位名稱

  • 管理顧問

    工作內容:

    1、負責客戶信息分析,研究客戶需求。根據自己小組行業,進行相關行業的客戶拓展;
    2、獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;

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    管理顧問

    基本工作內容

    1.負責客戶信息分析,研究客戶需求。根據自己小組行業,進行相關行業的客戶拓展;
    2.獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;
    3.負責顧問團隊成員業務技能培訓與發展,職業成熟性的提升,計劃的制定和目標的落實。
    4.負責客戶的開拓和維護與對接,負責職位的分解與候選人的把控;
    5. 負責團隊成員每個階段目標的制定,過程把控與完成;
    6.負責團隊成員的招聘 培訓與激勵;
    對企業核心價值觀有深度認同感,積極參與公司的團隊建設和文化養成


    學歷要求

    全日制本科及以上學歷,211院校優選;


    相關工作經驗

    1.四年以上相關獵頭經驗,要有帶領臨時或者固定團隊的管理經驗;
    2.善于不斷尋找新的突破,優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力,良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守;
    3.富有激情,具有一定的抗壓能力;能深度挖掘一切可用資源、信息,擁有追求結果的愿望與能力,習慣結果導向;
    4. 具備自我激勵的能力及團隊合作精神;


    內外部溝通關系

    Internal: 對內需要跟TL針對職位的信息及時溝通
    External:Follow 好自己的每一個候選人并跟候選人保持關系,對接企業HR需要及時輸送合適的候選人。


    請將簡歷投遞至CV@x-giants.com,并在郵件標題中注明職位名稱

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