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設備工程部主管
嘉興

任職要求

1、本科及以上學歷,生物、化工、制藥、機電或工程管理、暖通空調、動力、給水排水專業、化工、機械等相關專業??萍耙陨蠈W歷;等相關專業;

2、工作經驗:三年以上國內知名藥企設備工程管理經驗、公用設備專業工程設計工作的經驗;

3、熟悉化工制藥設備,能夠對工程機械設備進行維修維護并能從事現場工作;

4、熟悉醫藥/生物制藥行業有關設計、施工的知識和法規要求;

5、熟悉制藥企業空調系統、水系統、循環水、冷凍機組及冷水機組、壓縮空氣系統、制氮機組、電力系統、生產設備、土建及裝飾工程、安裝工程、凈化裝修工程項目施工管理工作;

6、熟悉2010版GMP,熟悉ICH;參加過GMP認證;參加過FDA、EDQM等官方檢查者優先;能指導公司生產部門完成設備URS、設備確認文件(DQ/IQ/OQ)等,組織領導完成公司設備、工程等方面標準管理規程(SMP)和設備標準操作規程(SOP)文件;

7、熟悉特種設備的管理工作,涉及監管的危險工藝。

8、良好的組織能力,擁有一定的項目管理技能,較好地使用Project等項目管理工具,能熟練運用AuToCAD和辦公自動化軟件

9、具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力,具有良好的語言表達能力。

10、工作嚴謹,責任心強,具有良好的服務意識和團隊協作精神。


崗位職責:

主要工作分為兩塊:前期配合工廠車間建設,后期主要負責工程部的設備運營維護管理工作。

一、車間工程建設方面

1、參與討論確定公司新、改、擴建項目的立項、可行性研究、前期設計、部分相關建設手續(環評、安評、施工圖設計、施工許可證等)的辦理,組織起草設計需求(URS)、完成設計確認(DQ),參與工程項目、設備、材料等招標工作,并為招標小組提供技術參數。

2、參與項目臨時和投用階段水電氣等公用設施的規劃、設計、施工和相關部門的協調;

3、負責廠房設施建設及裝飾裝修工程、設備及工藝管道等的安裝工程、廠房凈化裝修工程等現場施工協調與組織,確保工程質量和工程進度,組織工程竣工驗收及移交工作。

4. 負責公司各部門廠房設施、設備的運行與維護保養,按照計劃組織設備大、中、小修,做好設備應急搶修工作,確保滿足生產需求。

5、負責公司各種能源動力(水、電、汽、冷等)、公用系統(空調系統、純水系統、壓縮空氣、氮氣等)的供應、運行及維護工作。負責制訂設備及公用動力工程系統的標準操作規程、檢修規程并監督執行。

6、負責監督組織公司設備、公用系統、廠房設施等涉及GMP管理的文件制修訂工作,組織好設備確認工作,確保設備文件符合GMP等法規的要求。

7、 負責審核設備、備品備件、五金材料、計量器具等的購置計劃并提報分管領導審批。

8、負責公司設備、廠房設施等的報廢、維修、更新計劃的提報、審核,按批準的計劃實施。

9、執行國家部門制定的有關特種設備的安全、環保等監察規程和制度。

10、負責公司計量器具的管理工作,做好計量器具的維護保養、定期校驗等工作。

11、負責公司及生產部門能源能耗的統計、分析及控制。



【更新于8月10日】


Please send your resume to marketing@x-giants.com The title of the position shall be indicated in the subject of the mail
APP技術經理
深圳

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;

2. 5年及以上相關工作經驗,3年以上研發團隊管理經驗(20人以上),至少主導過一款行業領先app的開發上線和迭代;

3. 精通android/ios應用開發和java語言,熟悉Unix/Linux操作系統和面向對象開發方法;

4. 有中臺系統建設或大型分布式項目經驗者優先,具有web前端、Android/IOS終端等全棧開發能力;

5. 具有快速分析、定位、解決技術問題的能力,良好的溝通和團隊協調能力。


崗位職責:

1. 負責C端、B端產品/服務需求的技術評審, 架構設計和技術選型;

2. 負責高質量的設計和編碼,承擔重點、難點的技術攻堅;

3. 與產品經理溝通與配合,深入參與需求討論和目標制定,帶領團隊實現各具體功能模塊;

4. 持續對系統架構、性能進行改進和優化,同時負責團隊基礎功能組件、中臺能力的規劃和積累;

5. 負責團隊的建設與管理。

7、指導其他產品經理工作。



【更新于8月10日】


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商業化線產品負責人
廣州

任職要求

1、重本及以上學歷,5 年以上產品經驗,中大型互聯網公司的廣告產品經驗;

2、深入理解業務,能根據業務需求規劃系統迭代方向,對行業發展趨勢有自己的獨立思考;

3、有完整的流量變現思路,操盤過年化 5 億級別的商業化項目優先;

4、管理、溝通能力強,能跨部門推動其他人一起工作,能指導其他產品經理工作;

5、結果導向,產品有明確產出并且可衡量;

6、邏輯性強,產品設計的思路清晰;

7、數據敏感,能通過數據驅動產品設計。


崗位職能

1、負責搜款網商業化產品線,由廣告和會員業務組成,涉及的系統包括廣告系統、銷售支撐、流量策略、商家增值等跟營收密切相關的產品;

2、負責上述產品的前期市場調研、產品規劃和功能設計,跟進系統開發、測試、上線運營,跨部門協調資源,對營收負責;

3、根據業務發展,制定產品目標和路線圖;

4、帶領開發和合作團隊,負責自己所屬項目的業績目標達成;

5、負責產品相關的日常運營工作、產品運營數據分析、推廣活動執行等;

6、推動業務部門優化工作流程,并提供相關產品/功能培訓;

7、指導其他產品經理工作。



【更新于8月10日】


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研發經理
上海

任職要求:

1、 碩士及以上學歷, 材料、機械等相關專業;

2、 微創介入類產品6年以上工作經驗,3年以上項目主管或經理經驗。

3、 熟悉醫療器械法律法規及設計開發流程,熟悉技術文件、性能測試、驗證等;

4、 具有良好的英語書面及對話溝通能力;

5、 能夠獨立完成項目的整體設計、任務計劃和開發進度的管理工作,具有開發隊伍的管理能力;

7、 具有創新能力,良好的語言表達和溝通能力、強烈的團隊意識;

8、 了解醫療器械相關標準;了解質量體系及風險管理。


崗位職責

1、負責組織實施微創介入產品研發任務(調研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進全研發過程),保障產品研發進度;

2、協調項目運作所需資源環境平臺(包括物資、人員、技術、設備等),確保研發項目順利開展;

3、關注行業動向和市場信息,跟蹤最近技術進展,保持項目的核心技術優勢;

4、負責研發團隊建設和人員日常管理工作,包括團隊建設,人員激勵,考評和培養;

5、配合市場部組織外部專家項目咨詢會,確保研發技術路線的準確;

6、其他項目進程中相關的質量、注冊等工作;

7、完成上級安排的其他工作。



【更新于8月10日】


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法律室中級經理
上海

任職資格: 

1、碩士以上學歷;法學專業;通過國家司法考試;

2、5年以上法律和訴訟實務工作經驗,有公檢法經歷或訴訟事務律師經驗;

3、具有豐富的實務經驗和較好的法學理論根底,能夠應對各類型案件和各類型當事人;

4、具有優秀的工作推動能力和組織協調能力,有較好的系統思維能力與書面綜合能力;

5、具有優秀的抗壓能力、適應能力和變通能力,適應復雜環境下的工作。


崗位職責: 

1.獨立負責公司訴訟事務管理,建立并執行管理制度與流程,指導法律崗及對接外聘律師工作,防控公司訴訟法律風險;

2.獨立負責公司公檢法對接工作,建立并執行管理制度與流程,負責重大案件的對外協調、推動;

3.負責對公司貸后追償部門的訴訟追償業務的指導與異常案件的法律支持;

4.建立并執行公司涉法重大突發事件的向上與向下溝通與協調機制,并負責具體事件處置;

5.領導交辦的其它工作。


【更新于8月10日】


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品質管理總監
石家莊

任職要求:

1.碩士及以上學歷,10年以上品質管理工作經驗,要求有精細化工行業經驗;

2.熟悉辦公軟件,能獨立完完成SIP、品質報表、常用表格等;

3.熟悉品質控制流程,能利用品質手法對品質異常做出統計和分析;

4.具備良好溝通能力,有團隊管理經驗,能承受工作壓力;


崗位職責:

1.負責對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與公司相符的質量管理體系并持續改進;

2.建立組織內部協調一致的質量管理目標;

3.重視并做好內部質量審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部體系的保持和持續改進;

4.建立相應的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質量管理體系;

5.定期向總經理匯報公司質量現狀,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量與客戶要求相適應。


【更新于8月5日】


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OD專家
南京

任職要求:

1、8年以上中大型人力資源相關工作經驗,3-4年企業組織發展工作經驗。

2、具有較強的項目管理能力和組織發展項目的策劃能力、良好跨部門溝通和協調能力,能有效推動項目的落地

3、具有較強的學習能力及結構化、系統化思考能力;

4、具備良好的職業素養和保密意識,能熟練運用OD工具開展共創會等工作坊;

5、組織行為學專業優先考慮。


崗位職責:

1、根據公司業務發展及團隊發展情況,負責診斷組織問題,形成組織診斷報告。

2、能圍繞組織診斷問題,有效策劃組織發展的項目、產品等改善方案。

3、有效推動組織效能提升方案在公司、各個部門和區域層面的落地執行。

4、定期review各OD項目的落地推進效果,并形成改善報告。

5、根據各類OD項目的落實情況,從機制和制度層面進行設計,作固化沉淀。


【更新于8月5日】


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交易線技術經理
廣州

任職要求: 

1、有8年以上IT/互聯網開發工作經驗(Java),3年以上研發管理經驗,擔任過開發經理/總監同等職務、管理過15人左右團隊,有大公司Leader經驗優先考慮; 

2、精通互聯網系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全; 

3、有良好的系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書; 

4、具有有較強的業務分析能力,文檔編寫能力,能夠按照要求編寫架構設計文檔; 

5、思路清晰、語言表達能力強;積極主動,具備團隊意識,具有高度責任心,能承受較大的工作壓力,具有良好的心理素質; 

6、有訂單或供應鏈系統架構經驗優先; 

7、有創業心態和激情!


崗位職責: 

一、技術管理 

1、參與構建公司技術研發管理體系,并持續改進優化 

2、負責采購、訂單、供應鏈系統的規劃、架構與重構設計 

3、參與重點項目的系統調研、業務梳理、需求分析、理解和分析業務需求,做領域分析與建模 

二、項目管理 

1、負責團隊中短期目標及工作計劃的制定,并落實執行 

2、負責重點項目管理工作,包括項目周期中的工作計劃、組織、跟蹤、執行以及匯報等工作 

3、嚴格控制項目執行進度,確保項目組在進度計劃內完成既定項目目標 

三、人員管理 

1、負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊能力 

2、持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率 


【更新于8月5日】


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前端技術專家
北京

任職要求:

1. 計算機相關專業本科及以上學歷,6年以上工作經驗,2年以上架構經驗和大型項目經驗;

2. 5年以上Web前端開發經驗,熟悉前端技術趨勢;

3. 熟練掌握至少一個前端框架(React/Vue/Angular等),并深入理解框架實現原理及特性;

4. 熟悉主流瀏覽器及移動端設備的技術特點;

5. 較強的架構設計能力、系統重構及代碼優化能力;

6. 精通數據結構和算法,具有良好的編程習慣;

7. 具備優秀的團隊意識和溝通、學習能力、邏輯分析和思辨能力,對新技術有強烈的探索欲望;

8. 能夠承受工作壓力,有強烈的責任心,能夠有效的推進工作落地。


崗位職責:

1. 進行技術調研、架構設計、產品研發;

2. 主導技術難關攻克,負責和參與系統性能調優和相關重構,保障系統穩定性、可擴展性、高性能;

3. 為團隊提供技術支持,持續提升團隊的技術水平,推動公司技術的進步;

4. 負責相關研發系統、工具、知識庫建設,提升研發質量和效率;

5. 積極了解業界相關新技術及發展趨勢,負責和參與規劃公司未來技術和架構的發展方向。


【更新于8月5日】


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python技術專家
北京

任職要求:

1. 計算機相關專業本科及以上學歷,6年以上工作經驗,2年以上架構經驗和大型項目經驗;

2. 精通Python,5年以上Python開發經驗,理解Python項目技術趨勢;

3. 熟練掌握至少一個主流框架(Django、Flask、Tornado等),并深入理解框架實現原理及特性;

4. 熟悉大規模分布式系統架構設計,以及相關原理和算法;

5. 較強的架構設計能力、系統重構及代碼優化能力;

6. 扎實的計算機原理和Linux知識,精通數據結構和算法,具有良好的編程習慣;

7. 具備優秀的團隊意識和溝通、學習能力、邏輯分析和思辨能力,對新技術有強烈的探索欲望;

8. 能夠承受工作壓力,有強烈的責任心,能夠有效的推進工作落地;

9. 熟悉DevOps原理與實踐者優先。


崗位職責:

1. 進行技術調研、架構設計、產品研發;

2. 主導技術難關攻克,負責和參與系統性能調優和相關重構,保障系統穩定性、可擴展性、高性能;

3. 為團隊提供技術支持,持續提升團隊的技術水平,推動公司技術的進步;

4. 負責相關研發系統、工具、知識庫建設,提升研發質量和效率;

5. 積極了解業界相關新技術及發展趨勢,負責和參與規劃公司未來技術和架構的發展方向。


【更新于8月5日】


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高級采購經理
深圳

任職要求:

1. 8年以上的工作經驗,5年以上的芯片制造行業的采購經驗,對芯片生產制造有較好理解,有TSMC/SMIC等foundry先進制程的合作經驗;

2. 有較強的承受壓力的能力,有積極進取的精神以及接受挑戰的性格,具有高度的責任感

3. 有好的團隊合作精神及學習能力,優秀的資源整合能力,善于解決新問題

4. 較強的職業道德精神及價值觀

5.英語可做為工作語言,具備英語談判能力


崗位職責:

1.研究,分心芯片制程以及技術的發展趨勢,結合公司產品規劃及技術路標,制定品類采購策略;

2.建立并推進供應商戰略合作關系,組織供應商的日常管理和績效管理;

3,負責采購項目的運作及商務管理,包括進度管理,需求管理,商務談判,價格管理,合同管理及執行過程的問題管理;

4,實施采購成本控制目標


【更新于8月5日】


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旅游項目開發總經理
廈門

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;35-45周歲,男性為佳,盡可能本地化或福建省內;

2、10年以上的商業及文化旅游項目高級管理經驗;三年以上副總級及以上管理經驗;文旅項目開發全程管理經驗;

3、具有組織目標實施、團隊建設、行政管理、公關商務策劃的實操經驗;

4、良好的計劃與執行能力、人際理解能力、溝通能力、表達能力、人員培養能力、團隊領導能力、決策能力及危機處理能力;

5、具有優秀的外聯與公關能力,能夠有效的協調各類復雜關系,具備解決突發事件的能力;

6、具備整合區域旅游資源及開發特色區域旅游產品能力,熟悉A級景區評選體系;


崗位職責:

1、根據集團的戰略規劃,組織制定、調整文旅項目的開發計劃,并對其進行跟進、督辦、協調;

2、負責制定團隊組織架構、業務流程,主導實施各部門崗位作業流程和監督管理流程;

3、負責文旅項目的業態定位調研、業態規劃、旅游文創、招商定位管理等前期事項及管理和根據后期營運需求,提出優化建議;

4、負責項目實施過程中相關的內外部關系的聯絡、溝通,建立合理有效的合作方式;

5、組織對項目工程進度、質量、安全文明、檔案等現場檢查;

6、項目運營后主持公司日常經營管理工作;定期向集團匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜;

7、組織制訂公司的發展規劃和年度經營計劃,并分解年度經營計劃,監督落實計劃的執行,對執行過程與結果進行考核;

8、整合公司各類資源,提高資產運營水平和資產回報率,協調各方面社會關系,保障公司平穩良性運作。


【更新于7月29日】

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信息安全團隊負責人
深圳

任職資格:

1、8年以上信息安全相關經驗;

2、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;

3、精通信息安全相關法律法規、熟練使用各種安全相關工具、熟練掌握企業信息安全攻防技能;

4、在操作系統、數據庫、網絡和安全產品等方面有扎實的技術功底和項目實踐,熟悉網絡安全相關知識,熟悉主流的加固及防護措施,對信息系統安全、數據庫安全、網絡安全以及防信息泄露等有全面了解。


崗位職責: 

1、統籌公司安全運營與管理制度建設,包括但不限于終端安全、操作安全、應用安全等,積極推動相關制度在各系統領域的落地實施,提升公司信息安全水平;

2、統籌信息安全風險評估體系、安全運營事件應急響應機制建設,保障安全問題能夠及時有效得到解決;

3、結合公司戰略目標,統籌建立健全公司安全審計相關制度,完善安全審計工作標準和工作流程;

4、關注最新安全管控產品和技術手段動態、漏洞信息,及時封堵公司相關產品和策略的盲點,持續推進安全平臺產品功能優化升級。


【更新于7月29日】

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HRBP
上海

任職資格: 

1、全日制本科及以上學歷,5年以上HR工作經驗,其中2年以上BP經驗;

2、熟悉人力資源各模塊的基本操作,有招聘工作經驗者優先;

3、積極樂觀、有較強的自我驅動和責任心,能適應快速變化的環境;

4、有親和力、思維靈活,具備優秀的溝通表達能力及解決問題的能力。


崗位職責: 

1、根據業務規劃,及時匹配和調整人力資源解決方案,為業務提供充分的人才支持。通過體系化的方式,促進內外部協同效率和組織效率提升;

2、對業務有深度的理解,協助業務建立良好的團隊能力、人才梯隊等內部人才管理機制;

3、配合業務發展進程、提前規劃業務組織架構及落地各項組織變革及優化工作;

4、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行;

5、充分支持HR各COE模塊工作,并協助COE團隊不斷優化人力資源工作。


【更新于7月29日】

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